Gestão de Recursos Humanos
Nem sempre é fácil conseguir o emprego dos sonhos e em alguns casos é preciso passar por um longo processo até a contratação. O tecnólogo em recursos humanos está presente neste processo. É ele que vai planejar ações voltadas ao desenvolvimento dos funcionários e técnicas de gerenciamento de pessoal.
matrícula
grátis
pontualidade
Gestão de Recursos Humanos
da UniGuairacá
Mercado de trabalho e atuação
Escritórios de recrutamento e seleção; prestação de serviços de consultoria em RH; órgãos públicos e instituições de ensino são algumas das opções.Quem já estudou na UniGuairacá indica
-
Andressa Bessa Gonzaga
O mais gratificante da profissão é saber que através do meu trabalho consigo motivar pessoas e mudar vidas, ajudando-as a darem o primeiro passo para uma vida mais saudável e com mais qualidade.
Durante o período de graduação, destaco a qualidade e disponibilidade do corpo docente e coordenação de curso. A infraestrutura também foi fundamental para minha formação. Todo o cuidado que eles têm para que seus acadêmicos se formem com excelência e sejam bem sucedidos na área é visível. Nunca considerei a UniGuairacá simplesmente uma instituição de ensino, considerei uma extensão da minha família.
-
Ellen Karolynne Mormello de Lima
Sou graduada em Pedagogia e pós-graduada em Neuropsicopedagogia pela UniGuairacá. Atualmente estou atuando na área de ginástica cerebral, trabalhando com habilidades, estimulando diversas áreas do cérebro para que ele se mantenha ativo. A parte mais gratificante de todo esse trabalho é a relação interpessoal, a troca de experiências e o desenvolvimento notável dos alunos.
Além da infraestrutura e também um corpo docente de qualidade, a formação humana, reflexiva, aliando sempre a teoria à prática marcam a contribuição da UniGuairacá na minha caminhada acadêmica.
1º Período
Administração, Ciência e Profissão
Coaching Executivo e Liderança
Comportamento Humano nas Organizações
Comunicação Empresarial (EAD)
Empreendedorismo e Inovação (EXT)
Fundamentos da Administração
Processos Organizacionais (EAD)
2º Período
Cultura e Sociedade (EXT)
Fundamentos da Contabilidade
Fundamentos da Economia (EAD)
Gestão de Micro, Pequenas e Médias Empresas
Gestão do Desempenho
Matemática Financeira (EAD)
3º Período
Direito Empresarial e Trabalhista
Ética e Cidadania (EXT)
Gestão de Pessoas
Recrutamento e Seleção (EAD)
Sistemas de Informações Gerenciais (EAD)
Tipificação de Contratação e Práticas de RH (EXT)
4º Período
Cálculos Trabalhistas
Consultoria em RH
Optativa (EAD)
Persona (EAD)
Sustentabilidade (EXT)
Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas