Gestão de Recursos Humanos
Nem sempre é fácil conseguir o emprego dos sonhos e em alguns casos é preciso passar por um longo processo até a contratação. O tecnólogo em recursos humanos está presente neste processo. É ele que vai planejar ações voltadas ao desenvolvimento dos funcionários e técnicas de gerenciamento de pessoal.
Gestão de Recursos Humanos
da UniGuairacá
Mercado de trabalho e atuação
Você pode trabalhar em escritórios especializados em recrutamento e seleção; prestação de serviços de consultoria e assessoria em RH; órgãos públicos e instituições de ensino.Quanto ganha o profissional?*
Mínimo: R$ 2.511,66
Média: R$ R$ 3.924,48
Máximo: acima de R$ 6.132,00
- *Fonte: Educa Mais Brasil
Quem já estudou na UniGuairacá indica
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Andressa Bessa Gonzaga
O mais gratificante da profissão é saber que através do meu trabalho consigo motivar pessoas e mudar vidas, ajudando-as a darem o primeiro passo para uma vida mais saudável e com mais qualidade.
Durante o período de graduação, destaco a qualidade e disponibilidade do corpo docente e coordenação de curso. A infraestrutura também foi fundamental para minha formação. Todo o cuidado que eles têm para que seus acadêmicos se formem com excelência e sejam bem sucedidos na área é visível. Nunca considerei a UniGuairacá simplesmente uma instituição de ensino, considerei uma extensão da minha família.
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Ellen Karolynne Mormello de Lima
Sou graduada em Pedagogia e pós-graduada em Neuropsicopedagogia pela UniGuairacá. Atualmente estou atuando na área de ginástica cerebral, trabalhando com habilidades, estimulando diversas áreas do cérebro para que ele se mantenha ativo. A parte mais gratificante de todo esse trabalho é a relação interpessoal, a troca de experiências e o desenvolvimento notável dos alunos.
Além da infraestrutura e também um corpo docente de qualidade, a formação humana, reflexiva, aliando sempre a teoria à prática marcam a contribuição da UniGuairacá na minha caminhada acadêmica.
1º Período
Comportamento Humano nas Organizações
Fundamentos da Administração
Coaching Executivo e Liderança
Comunicação Empresarial
Empreendedorismo e Inovação
2º Período
Cultura e Sociedade
Matemática Financeira
Fundamentos da Contabilidade
Fundamentos da Economia
Gestão de Micro, Pequenas e Médias Empresas
3º Período
Direito Empresarial e Trabalhista
Gestão de Pessoas
Recrutamento e Seleção
Sistemas de Informações Gerenciais
Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas
4º Período
Eletiva
Identificação e Realocação de Talentos
Consultoria em RH
Gestão do Desempenho
Legislação Social
DISCIPLINAS ELETIVAS
Diversidade e Educação
Gestão de Capital de Giro
Inteligência Analítica em Negócios
Língua Brasileira de Sinais - Libras
Logística Reversa
Modelos de Negócios