Gestão de Recursos Humanos
Nem sempre é fácil conseguir o emprego dos sonhos e em alguns casos é preciso passar por um longo processo até a contratação. O tecnólogo em recursos humanos está presente neste processo. É ele que vai planejar ações voltadas ao desenvolvimento dos funcionários e técnicas de gerenciamento de pessoal.
matrícula
grátis
pontualidade
na UniGuairacá
Mercado de trabalho e atuação
Escritórios de recrutamento e seleção; prestação de serviços de consultoria em RH; órgãos públicos e instituições de ensino são algumas das opções.Quem já estudou na UniGuairacá indica
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Ellen Karolynne Mormello de Lima
Sou graduada em Pedagogia e pós-graduada em Neuropsicopedagogia pela UniGuairacá. Atualmente estou atuando na área de ginástica cerebral, trabalhando com habilidades, estimulando diversas áreas do cérebro para que ele se mantenha ativo. A parte mais gratificante de todo esse trabalho é a relação interpessoal, a troca de experiências e o desenvolvimento notável dos alunos.
Além da infraestrutura e também um corpo docente de qualidade, a formação humana, reflexiva, aliando sempre a teoria à prática marcam a contribuição da UniGuairacá na minha caminhada acadêmica.
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Andressa Bessa Gonzaga
O mais gratificante da profissão é saber que através do meu trabalho consigo motivar pessoas e mudar vidas, ajudando-as a darem o primeiro passo para uma vida mais saudável e com mais qualidade.
Durante o período de graduação, destaco a qualidade e disponibilidade do corpo docente e coordenação de curso. A infraestrutura também foi fundamental para minha formação. Todo o cuidado que eles têm para que seus acadêmicos se formem com excelência e sejam bem sucedidos na área é visível. Nunca considerei a UniGuairacá simplesmente uma instituição de ensino, considerei uma extensão da minha família.
1° Período
Gestão, Ciência e Profissão
Comportamento Humano nas Organizações
Comunicação Empresarial
Empreendedorismo e Inovação
2° Período
Economia Empresarial
Extensão Curricular (Educação de Qualidade / Redução das Desigualdades)
Gestão de Pessoas
Cultura e Sociedade
3° Período
Rotinas de Pessoal e Trabalhista
Recrutamento, seleção e ambientação de pessoas
Tecnologia e Negócios
Gestão de carreira e remuneração
4° Período
Extensão Curricular (Cidades e Comunidades Sustentáveis / Emprego Digno e Crescimento Econômico)
Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas
Gestão por competência e desempenho
Optativa
- Fotocópia autenticada do Diploma ou Certificado de Conclusão de Curso de Graduação*
- Fotocópia autenticada Histórico Escolar de Graduação*
- Fotocópia autenticada da Certidão de Nascimento
- Fotocópia autenticada do RG*
- Fotocópia autenticada do CPF
- Fotocópia autenticada do comprovante de residência
Todas as cópias das documentações devem ser reconhecidas em cartório
*Devem ser entregues/enviados para a sede em Guarapuava